В наше время наблюдается всё больший отток работников из сферы производства в офисы. Постиндустриальное общество опирается на автоматизацию, увеличение производительности и другие параметры, и теперь на заводах вместо ста человек достаточно одного, который будет следить за конвейером. Но в некоторых сферах автоматизация (по крайней мере, при её нынешнем уровне развития) практически невозможна, например в строительстве и отделке. На фоне того, что большинство людей предпочитает работу в офисах, потребность в «рабочих» руках (имеем в виду профессии, связанные с производством чего-либо материального) возрастает, и такие специалисты высоко ценятся.
Одной из таких востребованных профессий является инженер-сметчик. По данным hh.ru, только на одну Москву сейчас требуется около 300 таких специалистов, а их минимальная зарплата, которую предлагают работодатели в столице, составляет 60 тысяч рублей. Подробнее об этой профессии в интервью рассказал Алексей Куприянчик — ведущий инженер-сметчик московской компании «Мастера Ремонта», занимающейся ремонтом квартир в Москве и Московской области.
В чём заключаются обязанности инженера-сметчика?
Инженер-сметчик должен приехать на встречу с клиентом на замер, понять, какой ремонт ему нужен, и предложить лучший вариант. После согласования инженер-сметчик составляет и передает клиенту смету. Далее, если говорить о нашей компании «Мастера Ремонта», инженер-сметчик везёт клиента в наш либо в партнёрский шоурум чистовых материалов, кухонных гарнитуров, дверей и так далее. После этого он приглашает клиента в наш офис для консультации с дизайнером. То есть представляет клиенту сервис с помощью в ремонте.
Также инженер-сметчик досчитывает корректировки к смете, предлагает клиенту дополнительные услуги. Проще говоря, является ещё и менеджером по продажам.
Из чего складывается заработная плата специалистов этого профиля?
Небольшой фиксированный оклад на уровне минимальной зарплаты, порядка 12–15 тысяч рублей в месяц, а далее — процент от КП (4 %). Хороший сметчик зарабатывает от 90 до 150 тысяч рублей в месяц. Как можно заметить, даже для Москвы это достаточно большие деньги. В регионах эта цифра может быть ниже, и точно я могу сказать только про нашу компанию «Мастера Ремонта». У нас инженеры получают именно такие деньги. Конечно, при условии усердной работы.
Какой карьерный рост у инженера-сметчика?
Инженер-сметчик может стать ведущим сметчиком, и тогда ему будет полагаться повышенный процент. Также он может стать руководителем отдела сметчиков. Такая должность называется начальник сметно-договорного отдела (НСДО). В этой должности он будет руководить 5–6 сметчиками и получать процент с них. И если в должности обычного инженера он получал 4 % от оборота, то будучи руководителем, станет получать 1 % от оборота группы и 4 % от личных продаж.
Что будет требоваться от инженера-сметчика в компании «Мастера Ремонта»?
— Соответствие корпоративной культуре. Чтобы такой специалист был честным, этичным и добрым человеком. Чтобы он не обманывал клиентов, а именно помогал им. Есть так называемые втиратели, которые готовы продать любую ненужную услугу (даже анализаторы утечки газа в домах, где нет газового оборудования). А есть те, кто помогает. «Мастера Ремонта» относятся ко второй категории, то есть помогают сделать качественный ремонт помещений, в которых нашим клиентам будет комфортно и приятно жить.
— Хороший навык продаж. Нужно, чтобы специалист умел правильно предложить нужные клиенту дополнения, отстаивать своё мнение и быть коммерчески эффективным.
— Хорошее знание технологий. Чтобы выполнить предыдущие пункты, нужно владеть профессией инженера-сметчика.
Также отмечу банальные, но необходимые качества, а именно отсутствие нарушения дисциплины и пагубных привычек на рабочем месте и так далее. Не подходящие под эти условия специалисты в нашей компании не задерживаются. Подробнее о том, что делает компания «Мастера Ремонта», о качестве работ и о том, из чего складывается смета, можно узнать по ссылке ниже в нашем блоге.
Посмотреть блог компании «Мастера Ремонта»
Какие условия для специалистов предлагает ваша компания? Какие имеются возможности для профессионального развития?
По зарплате я сказал ранее: это фиксированная ставка + 4 %. К тому же у нас существует корпоративная система обучения: мы организуем тренинги от ведущих бизнес-тренеров. На наших тренингах выступает такие известные бизнес-тренеры, как Максим Булыгин и Никита Богачёв. Также в обучении участвуют и сотрудники компании «Мастера Ремонта». Я и другие ведущие инженеры обучаем новичков. Также технологиям обучает лично генеральный директор.
Что касается возможностей для профессионального развития, то специалисты нашей компании обучают ремонтным и отделочным технологиям. Наши мастера раз в год проходят аттестацию, на которой они два дня работают на полигоне под личным присмотром главного инженера. Если завалил — не допускаешься к работе с клиентами. То есть в нашей компании могут работать только лучшие инженеры-сметчики.
Кому подойдет вакансия инженера-сметчика в вашей компании?
— Если ты бывший мастер, работаешь руками и зарабатываешь, условно, 60 тысяч рублей в месяц, то подучись продажам — и сможешь зарабатывать 100 тысяч.
— Если ты бывший студент, тебе, условно, 22–23 года, то ты можешь начать карьеру и за полтора-два года выйти на зарплату 120 тысяч рублей в месяц.
— Если ты человек с опытом работы прорабом, но тебе надоело им быть — ты сможешь стать сметчиком.
Заинтересован в том, чтобы работать в компании «Мастера Ремонта»? Посмотри открытые вакансии по ссылке ниже.
Посмотреть вакансии в компании «Мастера Ремонта»
Почему стоит идти работать именно в вашу компанию?
Потому что, как я уже сказал ранее, у нас высокая даже для Москвы зарплата, а также стабильный поток клиентов. Дело в том, что «Мастера Ремонта», в отличие от некоторых компаний, предлагающих аналогичные услуги, даёт клиентам полную защиту. Так, к примеру, сроки ремонта четко прописаны в договоре, и за каждый день просрочки наша компания возвращает деньги. Также в нашем договоре жёстко зафиксирована стоимость. Кроме того, «Мастера Ремонта» даёт гарантию на бесплатное исправление и ремонт. К примеру, на электромонтажные работы мы даём гарантию 3 года, на сантехнические — 2 года, а на общестроительные — 1 год. Видя это, клиенты предпочитают выбирать нашу компанию и не ошибаются, ведь, как я уже сказал выше, наши мастера — опытные специалисты, которые помогают быстро и качественно сделать ремонт любой сложности в Москве и Подмосковье. По ссылке ниже можно ознакомиться с отзывами наших клиентов.
Посмотреть отзывы клиентов о работе «Мастеров Ремонта»